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您當(dāng)前的位置: 首頁 > 肖沐亮

肖沐亮

1、學(xué)士學(xué)位
2、思博高級(jí)咨詢師
3、九年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
4、三年企業(yè)管理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
5、人力資源專家

部分成功輔導(dǎo)企業(yè):


山東滿仕福食品科貿(mào)、福建友誼食品、東莞漢和機(jī)械、廣東嘉友集團(tuán)、東莞普密斯精密設(shè)備、東莞普密斯精密儀器、東莞風(fēng)華國(guó)旅、嘉興友享科技、三友聯(lián)眾集團(tuán)、南京圣源科技......

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
企業(yè)運(yùn)營(yíng)與管理變革
目標(biāo)制管理體系
人力資源管理系統(tǒng)
組織效率及薪酬績(jī)效體系
主要業(yè)績(jī):




1.從事企業(yè)管理咨詢顧問3年以來,在各行業(yè)指導(dǎo)了近20個(gè)攻關(guān)改善項(xiàng)目,平均為客戶增加7%凈利潤(rùn)。 

2.輔導(dǎo)山東滿仕福食品科貿(mào),導(dǎo)入目標(biāo)制管理體系、ISO22000、會(huì)議體系、組織架構(gòu)優(yōu)化、績(jī)效體系建設(shè)與實(shí)施等動(dòng)作用6個(gè)月時(shí)間將人均產(chǎn)量提升15%,將公司倉(cāng)儲(chǔ)庫存由1500萬降低至400萬,客訴由月均20件降低至10件,為公司提升10%凈利潤(rùn)。 

3.輔導(dǎo)東莞普密斯精密儀器,導(dǎo)入公司組織架構(gòu)優(yōu)化、公司規(guī)章制度流程梳理、組建人資團(tuán)隊(duì)、目標(biāo)制及會(huì)議管理體系、品質(zhì)管控系統(tǒng)、績(jī)效體系建設(shè)與實(shí)施等動(dòng)作,招聘達(dá)成率提升同比上升60%,人均產(chǎn)量提升12%,客訴由原來12件/月,降低至7件/月。

4. 三友聯(lián)眾集團(tuán),導(dǎo)入輔導(dǎo)一年,人力資源規(guī)范化改革,企業(yè)成功在深圳交易所創(chuàng)業(yè)板上市。






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